Accompagnement dans la mise en place et le déploiement du système de…

Objet : Accompagnement dans la mise en place et le déploiement du système de management anti-corruption au sein de la Caisse Marocaine des Retraites conformément à la norme ISO 37001 version 2025 au niveau du siège de la CMR à Rabat et ses délégations régionales

Clôturé, résultat non publié Réservé TPE/PME

LA CAISSE MAROCAINE DES RETRAITES · Béni Mellal-Khénifra, Casablanca-Settat, Drâa-Tafilalet, Fès-Meknès, Marrakech-Safi, Oriental, Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

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LA CAISSE MAROCAINE DES RETRAITES a publié le 14 mai 2025 un appel d'offres n° 14/2025/CMR pour « Accompagnement dans la mise en place et le déploiement du système de management anti-corruption au sein de la Caisse Marocaine des Retraites conformément à la norme ISO 37001 version 2025 au niveau du siège de la CMR à Rabat et ses délégations régionales » (Béni Mellal-Khénifra, Casablanca-Settat, Drâa-Tafilalet, Fès-Meknès, Marrakech-Safi, Oriental, Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma). Les offres étaient à remettre avant le 5 juin 2025 à 09:30. Estimation de l'acheteur : 350 000 MAD TTC, caution provisoire de 6 000 MAD.

Référence14/2025/CMR
Acheteur publicLA CAISSE MAROCAINE DES RETRAITES · fiche bons de commande
ProcédureAppel d'offres ouvert · Sur offre de prix
CatégorieServices
RégionBéni Mellal-Khénifra, Casablanca-Settat, Drâa-Tafilalet, Fès-Meknès, Marrakech-Safi, Oriental, Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
Lieu d'exécutionTETOUAN, OUJDA-ANGAD, FES, RABAT, BENI MELLAL, CASABLANCA, MARRAKECH, ERRACHIDIA...
Estimation (TTC)350 000 MAD
Caution provisoire6 000 MAD
Publiée le14 mai 2025
Date limite de remise des offres 5 juin 2025 à 09:30
Variantesnon autorisées
StatutClôturé, résultat non publié

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60
montant médian attribué : 341 400 MAD · 1 soumissionnaire en médiane
Bons de commande de cet acheteur
20 160 MAD
montant médian sur 63 bons de commande · 12 devis en médiane

L'estimation publiée par l'acheteur pour cet avis est de 350 000 MAD TTC.

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